新入職員の半数以上が未経験、一般学部の人たちです。

入職後1ヶ月間研修があり、そのあとも半年研修や2年目研修などもあります。

素直な人。先輩職員の意見をまずはしっかり聞き取り組んでみる、という姿勢が大切になります。

施設の寄って様々な施設業態があり、適性や素質を見て配属を決めています。

新卒採用に力を入れているので、比較的若い人も多いし意見も通りやすい。福祉をやっている人で、性格が悪い人はいない。皆さん優しい心を持った職員さんが多いです。また、外国籍の職員の受け入れも行っておりますので、同期や同僚に外国籍の方がいるイメージになります。

07:00～16:00の早番

08:30～17:30の日勤

13:00～22:00の遅番と夜勤があります。

施設によって、夜勤は2種類あります。

08時間夜勤 22:00～07:00

16時間夜勤 17:00～09:00

利用者様の大半が就寝中なので巡視、排泄介助がメインとなります。​

​いろいろなことありますが、自分がされて嫌なことはしない。自分がされてうれしいなと思うことをやる。当たり前なことですが、すごく大切なことです。

​人によって様々ですが、よく聞く話ですと直接「ありがとう」を言ってもらえることがやりがいに感じる。あとは、「あなたが来てくれてうれしいわ」など言ってくれる方もいるので、そういったときにやりがいを感じる

外国籍の採用に力を入れておりますので、同僚の中にも外国籍の職員いますのでご安心頂ければと思います。また、今年から留学生採用担当も配置し、よりサポート体制を強化しています。